Notre ambition

Transformer l'industrie du chiffre par le recrutement et la compétence.

Élever les standards de la filière comptable et financière, en forgeant un cercle d'excellence pour les entreprises, les cabinets d’expertises comptables et les talents qui méritent le meilleur.

Nos missions

1

Redéfinir l’Excellence dans la filière.

Les nouvelles technologies et l’Intelligence Artificielle bouleversent déjà les métiers du chiffre. Sans anticipation, un déficit de compétences est inévitable. Former les talents aux compétences de demain pour garder une longueur d’avance est notre première mission.

L’objectif :

Pour les entreprises : Créer de la valeur ajoutée grâce à des talents formés aux nouvelles exigences.
Pour les cabinets d’expertise comptable :  Obtenir des résultats pour satisfaire et fidéliser vos clients.
Pour les talents : Accéder aux meilleures opportunités sur un marché en pleine évolution.
2

Créer l’alchimie pour des recrutements durables.

La pénurie des talents du chiffre est là et risque bien de durer. Dans ce contexte, bien recruter et fidéliser est fondamental. Notre deuxième mission est de connecter les entreprises offrant une expérience collaborateur enrichissante avec des talents capables de relever leurs défis.

L’objectif :

Pour les entreprises : Maîtriser les coûts de recrutement et optimiser votre retour sur investissement.
Pour les cabinets d’expertise comptable : Éviter la surcharge des équipes tout en développant votre portefeuille de clients.
Pour les talents : S'épanouir pleinement dans des environnements de travail qui veillent à votre bien-être et valorisent vos compétences.

Vous voulez savoir que sera Coonter dans 10 ans ?
Pas de boule de cristal, non.
‍Une vision forte, ça oui.

Nos valeurs guident chacune de nos actions depuis le premier jour

Nous voyons grand.

En visant l'inatteignable, nous repoussons nos limites. Ambitionner l'impossible ne nous effraie pas. Cette philosophie nous a propulsés là où nous sommes aujourd'hui, et continue de nous pousser toujours plus loin.

Nous nageons à contre-courant.

Et nous le revendiquons. Rien de tel pour libérer la créativité et cultiver l'ouverture d'esprit. Déconstruire pour mieux reconstruire, c'est ainsi que nous redéfinissons les règles et ouvrons de nouvelles voies.

Nous cultivons la confiance.

Nous croyons que la confiance est la base d’une relation honnête et durable. Elle décuple le lien entre les gens et permet d’accroître les synergies.

Nous progressons ensemble.

Apprendre les uns des autres, avancer vers des objectifs communs, et transmettre à tous ceux qui nous entourent : nos partenaires, talents, étudiants, et notre équipe. La croissance est collective, c'est notre certitude.

Nous allons au bout des choses.

Nous préférons frapper 100 fois dans le même clou que d'en effleurer 100 différents. La qualité prime. Nous exigeons le meilleur de nos partenaires, talents, étudiants, mais cette exigence, nous l'appliquons d'abord à nous-mêmes.

Nous prônons la transparence.

Le progrès naît de l'apprentissage et du partage d'expériences, c'est notre conviction. Nous partageons avec nos membres, étudiants, et partenaires tout ce qui peut avoir un impact positif, sans détour ni langue de bois.

De la montée en compétences à la mise en relation.

Nous avons déjà bousculé les codes de la formation.
Coonter s’attaque au défi du recrutement.

2019
Le constat d’une industrie en difficulté.
Nicolas Piatkowski et Soumaya Dziri ont tous les deux suivis le cursus de la filière comptable et financière. Nous avons très vite été frappés par les défis de taille auxquels se heurtent le secteur. Le déficit de compétences, la difficulté des entreprises à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents. La problématique du recrutement est dans nos têtes depuis le départ.
2020
La naissance des Geeks des Chiffres
Nicolas Piatkowski et Soumaya Dziri ont tous les deux suivis le cursus de la filière comptable et financière. Nous avons très vite été frappés par les défis de taille auxquels se heurtent le secteur. Le déficit de compétences, la difficulté des entreprises à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents. La problématique du recrutement est dans nos têtes depuis le départ.
Coonter Les Geeks des Chiffres
2022
Une communauté en forte croissance.
Nicolas Piatkowski et Soumaya Dziri ont tous les deux suivis le cursus de la filière comptable et financière. Nous avons très vite été frappés par les défis de taille auxquels se heurtent le secteur. Le déficit de compétences, la difficulté des entreprises à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents. La problématique du recrutement est dans nos têtes depuis le départ.
2024
Coonter est en marche.
Nicolas Piatkowski et Soumaya Dziri ont tous les deux suivis le cursus de la filière comptable et financière. Nous avons très vite été frappés par les défis de taille auxquels se heurtent le secteur. Le déficit de compétences, la difficulté des entreprises à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents. La problématique du recrutement est dans nos têtes depuis le départ.
Coonter team
Portrait Nicolas

Nicolas Piatkowski

Founder & CEO
Fou de pédagogie, il a à ❤️ de transmettre n'importe quel savoir financier au plus grand nombre.
Portrait Soumaya

Soumaya Dziri

Founder & DG
Passée par le DCG et le DSCG, elle s'est donnée pour mission de guider tous les étudiants vers la réussite 🎓.
Portrait Roxane

Roxane Blanc

Community Builder
Divertir en apprenant 💃, c'est une des missions qu'elle s'est données pour animer et engager notre communauté.
Portrait Mallaury

Mallaury Pereira

Customer Care Manager
Dévouée à nos élèves, elle offre un soutien personnalisé 📏 pour assurer leur succès scolaire.
Portrait Floriane

Floriane Carré-Richter

Head of People & Culture
Fan des meilleures pratiques RH, elle est la garante des valeurs humaines 🥰 et de la culture de notre entreprise.
Portrait Sylvain

Sylvain Guillet

Head of Content
Sa vie est rythmée par sa plume ✍️ qu'il sait mettre avec brio au service des étudiants et des pros du chiffre.
“Pour y arriver, nous sommes partis à la conquête de talents qui vibrent comme nous pour ce projet, déterminés à vous garantir un service
à la hauteur du challenge. ”
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