Recrutez et formez vos talents comptables et financiers
en un seul endroit

 FAQ 

👉 Inscription et abonnement :

À qui s’adresse l’abonnement ?

L’abonnement s’adresse aux cabinets comptables et aux entreprises, quelle que soit leur taille, qui recherchent des talents qualifiés en comptabilité et finance et un outil ATS fonctionnel et facile à utiliser. 

Je n’ai pas de recrutement en cours. Est-ce utile de m’abonner ?

Oui. Un recrutement efficace se prépare en amont. Souvent pour trouver la pépite, cela peut prendre 4 mois. Comme on aime le dire, "les batailles se gagnent dans les plans". En vous abonnant à Coonter, vous pouvez construire votre vivier de talents, former vos équipes avec la Coonter Academy et anticiper vos futurs recrutements.

Pourquoi inscrire mon cabinet sur Coonter ?

Coonter est une solution complète pour recruter efficacement et valoriser votre cabinet. En vous abonnant, vous bénéficiez de :

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• Une plateforme spécialisée avec des talents qualifiés en comptabilité et gestion.

• Un outil ATS parmi les moins chers du marché.

• Un accès illimité aux formations de la Coonter Academy, sans coût supplémentaire par collaborateur.

• Une mise en avant de votre marque employeur grâce à des annonces attractives et une page personnalisée.

Comment créer mon compte ?

Pour créer votre compte, rendez-vous sur la page tarifs et choisissez l’abonnement qui vous convient. Une fois la souscription effectuée, vous recevrez sous 2h à 24 heures un lien pour créer votre mot de passe et accéder à la plateforme. Il vous suffira ensuite de définir votre mot de passe et de compléter votre profil.

Cela prend seulement quelques minutes. 

À quoi ressemble un profil sur Coonter ?

Un profil sur Coonter met en avant votre marque employeur et vous permet de vous différencier auprès des candidats. Voici un exemple avec le cabinet Hyphen Expertise Comptable :

Vidéo profil Hyphen (cf pièce jointe)

Qu’est-ce qui est inclus dans l’abonnement ?

L’abonnement vous donne accès à :

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• La diffusion illimitée de vos offres d’emploi.

• Le sourcing de talents et la création de viviers.

• L’ensemble des formations de la Coonter Academy.

• Une page marque employeur personnalisé.

• Une messagerie intégrée pour échanger avec les candidats.

• La connexion à votre ATS.

• La multidiffusion de vos annonces.

• Un support client réactif et disponible.

Y a-t-il un engagement sur l’abonnement ?

Et non. Aucun engagement. Vous accédez à une solution complète et compétitive soit en payant 99€HT/mois ou 890€HT à l'année. Cette 2e solution vous fait gagner 25% par an. En comparaison, un recrutement via un cabinet coûte en moyenne entre 15% et 25% du salaire brut du candidat recruté.

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👉 Page marque employeur

Qu’est-ce que la page marque employeur ?

C’est une page personnalisée, réalisée sur Notion, qui met en avant l’identité de votre cabinet. Elle permet aux candidats de mieux comprendre qui vous êtes, votre vision et vos valeurs. En la partageant sur Coonter et dans vos recrutements, vous attirez des talents qui vous correspondent.

Exemple avec Experts Entreprendre 

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Pourquoi avoir une page marque employeur ?

Une page marque employeur vous permet de vous démarquer, d’attirer des talents alignés avec vos valeurs et de rassurer les candidats en leur offrant une vision claire de votre cabinet. Elle optimise votre taux de conversion et renforce votre attractivité sur le long terme en mettant en avant votre culture, vos engagements et l’expérience collaborateur.

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👉  Offres d’emploi

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Combien d’offres puis-je publier sur Coonter ?

Vous pouvez publier un nombre illimité d’offres.

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Les offres sont-elles multidiffusées ?

Oui, toutes les offres publiées sur Coonter sont diffusées sur LinkedIn. Si vous utilisez un ATS, nous pouvons également connecter Coonter à vos autres jobboards. À date, nous travaillons avec Cegid (Digital Recruiters). Les prochaines connexions prévues incluent Welcome to the Jungle et Teamtailor. Notre ambition est de nous connecter avec tous les ATS du marché.

👉  Talents

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Qui sont les candidats inscrits sur la plateforme ?

Les talents présents sur Coonter sont des professionnels du chiffre en recherche de CDD, CDI, stage ou alternance. Ils peuvent être en poste ou à l’écoute de nouvelles opportunités.

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Comment les candidats accèdent-ils à la plateforme ?

Nous menons des actions marketing régulières pour attirer de nouveaux talents. La multidiffusion et le renouvellement des offres contribuent également à maintenir une base de candidats active et qualifiée. Nous avons aussi la plus grande communauté francophone : + de 40 millions de vues et 420.000 sur les réseaux sociaux. 

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👉  Fonctionnement de la plateforme

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Comment fonctionne Coonter ?

Coonter vous permet de diffuser vos offres, de sourcer des talents et de gérer efficacement vos candidatures via un tableau de bord intuitif et une messagerie intégrée. Vous pouvez également constituer un vivier de talents et solliciter directement des profils qualifiés.

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👉  Coonter Academy

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Mes collaborateurs sont-ils visibles par les recruteurs sur la Coonter Academy ?

Non. En tant que client, vos collaborateurs accèdent directement à la plateforme de formation sans avoir besoin de créer un compte candidat. Ils ne sont donc pas visibles par les autres recruteurs.

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Comment inscrire mes collaborateurs à la Coonter Academy ?

Dès votre inscription il vous suffit de nous fournir un fichier Excel contenant leurs noms, prénoms et adresses e-mail professionnelles. Ils recevront ensuite leurs identifiants d’accès.

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👉  Aide et support

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Suis-je accompagné dans l’utilisation de la plateforme ?

Oui. Notre équipe Support & Care vous accompagne tout au long de votre utilisation de Coonter.

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Comment contacter le support client ?

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Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : hello@coonter.com.